ASSTE- Formazione per le piccole e medie imprese

ASSTE- Formazione per le piccole e medie imprese

About the project

Il progetto di formazione “Formazione continua: aggiornamento delle competenze professionali in ambito sanitario e nel settore terziario” risponde organicamente alle finalità indicate dall'Avviso Fonarcom 5/2018 nella tematica di  adeguamento competenze / innovazione e alle esigenze delle aziende beneficiarie immerse in fase di analisi deifabbisogni formativi.

Le finalità del piano formativo sono state definite agganciando gli obiettivi e le strategie di sviluppo aziendale -analizzate e approfondite con la gestione delle imprese, gli organi dei lavoratori e alcuni referenti dei reparti produttivi. L'impegno è colmare il divario tra le competenze attuali e le competenze in uscita, sia per il raggiungimento degli obiettivi aziendali sia per la professionalizzazione dei profili professionali. Lo sviluppo di competenze tecniche (saper fare) e competenze trasversali (saper essere) alla fine di conseguire gli obiettivi di crescita individuati, gli impegni di compiti didattici organici.Il piano prevede una combinazione equilibrata di trasmissione di contenuti tecnici (abilità tecnica) e trasmissione di saperi / competenze trasversali e di processo. L'impegno è duplice: consentire alle aziende di implementare più efficacemente ed efficacemente un prodotto / servizio e, allo stesso tempo, proiettare in modo dinamico e funzionale la nuova competenza tecnica individuale nei più complessi processi aziendali, per una visione condivisa e unitaria delle strategie di produzione e innovazione tecnologica delle aziende. Tali modelli formativi danno concretezza e immediata operatività ai processi didattici.L'uso di una formazione non specifica d'aula prevede, infatti, di una modifica e un'innovazione contestuale al processo produttivo e mette partecipanti e azienda nelle condizioni di passaggio dalla formazione alla pratica professionale. proiettare in modo dinamico e funzionale la nuova competenza tecnica nei più ampi processi aziendali, per una visione condivisa e unitaria delle strategie di produzione e innovazione tecnologica delle aziende. Tali modelli formativi danno concretezza e immediata operatività ai processi didattici. L'uso di una formazione non specifica d'aula prevede, infatti, di una modifica e un'innovazione contestuale al processo produttivo e mette partecipanti e azienda nelle condizioni di passaggio dalla formazione alla pratica professionale.proiettare in modo dinamico e funzionale la nuova competenza tecnica nei più ampi processi aziendali, per una visione condivisa e unitaria delle strategie di produzione e innovazione tecnologica delle aziende. Tali modelli formativi danno concretezza e immediata operatività ai processi didattici. L'uso di una formazione non specifica d'aula prevede, infatti, di una modifica e un'innovazione contestuale al processo produttivo e mette partecipanti e azienda nelle condizioni di passaggio dalla formazione alla pratica professionale.

I corsi per "Sistema", la nostra rete di aziende:

  • Pg 01- Formazione di base su tecniche di comunicazione e vendita
  • Pg 02 - Tecniche di Vendita e Social Media
  • Pg 03 - Corso di lingua inglese
  • Pg 04 - Corso di informatica base
  • Pg 05 - Corso di informatica generale
  • Pg 06- Fondamenti di franchising

Per informazioni su come aderire contattaci al link  http://www.ergoplus.it/form

Chi siamo

Ergoproject Plus è una società che si occupa di disabilità e tecnologie, di formazione aziendale finanziata e offre consulenze nell'ambito della sicurezza sul lavoro,
applicando a tutte le sue aree di competenza un approccio ergonomico centrato sull’utente.

Società

Ergoproject Plus Srl
Via Andrea Barbazza 118
00168, Roma
P.IVA – C.F. 14724611000
C.S.I.V. 10.000

info@ergoplus.it

Tel/Fax 06.64467005

Certificazione ISO

BV Certification

Certificazione di qualità ISO 9001:2008,
settori EA di attività 35 e 37

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